人这一生中,总会换几份工作,那么总有一段时间是奔波在找工作的路上。
据调查,我国目前的公司数以千万计,许多公司名不见经传,可能很难找到信息。
那我们应该如何才能在找工作时不被坑呢?厚昌网络小编给你5个妙招,助你不入坑!
一、靠度娘,查搜索
01
查官网
官网,是一个公司的门面。
它是否时常更新维护?是否采用公司人员的真实照片,尤其领导人的照片有没有?是否满屏硬拽专业名词?
这些都能体现一个公司的真实程度。
而我们重点要看的,就是在官网上是否显示公司的实际业务信息。(比如从公告、新闻稿、产品介绍中了解,公司是干什么的?营业额大概多少?以及公司过往的历史)
存在时间长的公司,更容易获得信赖,业务活跃情况也可以说明公司的健康状况。
02
查看所得奖项
一个公司经常获奖是不是好事?首先得看这些都是什么奖,是行业的?雇主品牌的?营销的?
可以连带搜索下它的这些奖项是可以直接花钱买,还是在垂直领域真正有分量。好好干业务的公司,其实没太多时间去夺奖,赚钱都来不及。
03
虚假宣传别傻傻分不清
如果一个公司没有实际业务,而非常集中、频繁地接受媒体采访,宣传自己;又或者与名人合照恨不得挂一墙,故意打造声势,吸引更多的人关注和信任,这种公司也得小心。
二、继续度娘,查口碑
01
深入行业论坛
深入行业论坛,看看公司在行业内的认可程度。
行业论坛是同行业人聚集的地方,也是更有可能找到和你的目标公司蛛丝马迹的地方。纵使不一定能找到刚好目标公司,你也可以听取资深行业人怎看待该领域的公司。
一些贴吧也是找信息的好地方,若是遇到毫无事实说明而反复、强烈推荐某公司、品牌,这样的鸡血宣传要存疑。
02
听听群众的意见
网上搜索公司、产品,听听大家怎么说。
时代在发展,骗术也在发展。很多公司现在从表面上来看,证照齐全,部门齐全,根本看不出问题所在。尤其对于初入职场的人来说,要辨别它们,太难了。
可以到职场、社交等各类平台社区,比如“看准”,进行搜索,看看是否有人对该公司曾进行评价,如果有公司内部人员点评就更好了。
03
搜索负面词
尝试把公司/品牌名称和“诈骗”等负面词一起搜索。
这是一个巧办法。比如把“xxxxx公司 诈骗”输入搜索框,关键词能快速为你搜索相关新闻。不过,查出来的信息,可能会有偏差,需要仔细阅读辨别。
三、查看公司的工商信息
01
擅于国家企业信用系统
登录国家企业信用信息公示系统。
由国家工商行政管理总局主办的国家企业信用信息公示系统,是很权威的公司信息来源。
查询:公司全称、成立时间、领导人、经营范围等,查看它们是否符合官网、媒体报道等。国家企业信用信息公示系统时常发布的信息公告,也可以关注下。
02
查看注册资本
注册资本金不是越大越好。
注册资本金和公司规模一般没有直接联系,即使显示“注册资金”1000万,实际缴纳也可能不过10万;且如今成立一个公司,并不难,成本高的几千块,低的也就几百块。
尤其注意各种商贸、服务等类型的公司,因为没有特别多的实体重资产,容易被用来做“黑”公司。比如一个普通商贸公司,如果注册资本金达到上亿的级别,大多就是虚高了。
03
查看公司变更信息
公司是否频繁变更信息,以及是否有法律纠纷?公司频繁变更信息,比较动荡。
若公司有法律纠纷,属于人事劳资类的,入职需注意保护自己的劳动权益;属于业务纠纷类的,则需查看其他信息来验证公司是否正常经营。
四、面试时擦亮眼睛
01
查看住址、电话
公司的办公地址、HR的电话能看出什么?
通常,办公地址以各种写字楼为主,不排除初创公司会在民居运营。总体上,公司装修、气度需与体量、业务大小相符,一个初创公司却比500强装修得还豪华,就不对了。
给你打电话的HR,为了保持个人私密性,大多会采用公司座机,而不是个人电话。
02
查看面试官的表情
你的提问可能会让面试官紧张。
当面试官问“你有什么问题要问我的”,一定要抓住机会了。或者,可以主动问问公司组织架构和业务情况。
比如:公司都有多少部门,各是什么部门?公司员工的等级和薪酬制度是什样?公司的主营业务有哪些?
问题要专业、细节,如果是“假”公司,面试官可能会紧张,含混其词。
五、钱多事少是陷阱
01
面试无压力
什么专业问题、压力面试都没有?如果面试官一个劲地说公司好,让你去工作,不问你专业能力,也没有给你进行压力面试——提一些刁难的问题。大多情况,这是个坑。
02
签订合同是基本
缴纳五险一金、签订劳动合同是基本。这是劳动者的基本权利保障,如果你去的这个公司没有,即使不是“假”公司,也不建议去。
03
收入和付出成正比
收入权益和工作付出该成正比。别相信什么“钱多事少”的工作。职位高、收入高的工作,却对你的学历、经历和能力都没有太多的要求,并且面试公司还给出十二分的热情力捧你加入。赶紧按照上面步骤,查查公司信息是否有猫腻。
以上每一点单独看,都不足以说“绝对”。
从多个角度考虑,找到靠谱的信息来源(比如正确的官网、工商信息系统等)互相验证,能更全面地验证一个公司的“真假”,重要的是我们每个人对安全问题保持警惕。
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